🎯 منصتك المتكاملة للنجاح المهني

مرحباً بك في النهضة للإستشارات والتدريب

منصة متكاملة للاستشارات والتدريب والتطوير المهني
ابدأ رحلتك نحو النجاح مع أفضل الخبراء والمحترفين

شهادات معتمدة
خبراء متخصصون
دفع آمن
7+
مستخدم نشط
3+
دورة وورشة عمل
6+
خبير ومدرب
3.8
تقييم العملاء

خدماتنا الإستشارية

إستكشف خدماتنا الإستشارية التي نقدمها لك، واحصل على المساعدة التي تحتاجها لتحقيق أهدافك المهنية والشخصية.

"التخطيط الاستراتيجي"

صياغة الرؤية والرسالة وتحديد الأهداف الاستراتيجية، بما يضمن توجيه المنظمة نحو مسار تنافسي مستدام طويل المدى.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة التغيير"

يختص بإدارة التحولات التنظيمية والتقنية والثقافية داخل المؤسسات، مع ضمان الانتقال السلس وتقليل مقاومة الموظفين للتغيير.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة الجودة والتميز المؤسسي"

تطبيق معايير الجودة العالمية ونماذج التميز لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة العمليات والإجراءات"

تحليل وتبسيط العمليات التشغيلية وإعادة هندستها بما يحقق الكفاءة والمرونة وتقليل التكاليف.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة المشاريع"

تطبيق المنهجيات العالمية لإدارة المشاريع وضمان إنجازها في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة ضمن الميزانيات المعتمدة.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"الحوكمة والهيكلة التنظيمية"

بناء أنظمة الحوكمة وتطوير الهياكل التنظيمية بما يعزز الشفافية والمساءلة ويوضح الأدوار والصلاحيات.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة المخاطر والامتثال"

تحديد وتحليل المخاطر المحتملة وتصميم سياسات للحد منها مع ضمان الالتزام بالأنظمة والتشريعات.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة الأداء المؤسسي"

تصميم وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية وربطها بالأهداف الاستراتيجية لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"التحول الرقمي"

دمج التكنولوجيا والأنظمة الذكية في الإدارة لتسريع الأداء وتحقيق التكامل التشغيلي.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة التميز التشغيلي"

تحسين كفاءة العمليات اليومية وتبني أفضل الممارسات العالمية لرفع مستوى الإنتاجية.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة الابتكار المؤسسي"

تطوير بيئة عمل محفزة على الإبداع وتبني حلول مبتكرة لدعم النمو والتنافسية.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة الأزمات واستمرارية الأعمال"

الاستعداد للأزمات ووضع خطط استمرارية الأعمال لضمان تقليل التأثيرات السلبية المفاجئة.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"التوظيف والاستقطاب"

استراتيجيات استقطاب الكفاءات الملائمة وضمان مواءمتها مع احتياجات المنظمة وثقافتها.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"التدريب والتطوير"

بناء قدرات الأفراد وتنمية مهاراتهم بما يعزز من كفاءة القوى العاملة على المدى الطويل.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"التخطيط للقوى العاملة"

تحليل الفجوات الحالية والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للموارد البشرية بما يضمن استدامة الأداء.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة الأداء الوظيفي"

تصميم أنظمة تقييم فعالة تضمن الارتباط بين أداء الأفراد والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"التعويضات والمكافآت"

بناء أنظمة عادلة ومرنة للرواتب والحوافز تعزز من رضا الموظفين وتحفزهم على الأداء العالي.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"العلاقات العمالية"

تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين بما يضمن بيئة عمل متوازنة ومستقرة.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"التطوير التنظيمي والثقافة المؤسسية"

تعزيز ثقافة العمل الإيجابية وتطوير بيئة داعمة للانتماء والالتزام.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة المواهب والقيادات"

اكتشاف وتطوير القيادات المستقبلية وضمان استمرارية الكفاءات الحيوية في المؤسسة.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"الصحة والسلامة المهنية"

تطبيق معايير السلامة والصحة لتقليل المخاطر وحماية الموظفين في بيئة العمل.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"التنوع والاندماج"

تعزيز بيئة عمل شاملة تراعي التنوع الثقافي والاجتماعي بما يرفع من الإبداع والابتكار.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة تجربة الموظف"

نقاط التفاعل بين الموظف والمؤسسة، بما يعزز الرضا والولاء الوظيفي.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"إدارة النزاعات العمالية"

وضع آليات فعّالة للتعامل مع النزاعات داخل بيئة العمل بما يضمن العدالة واستمرارية الإنتاجية.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

"التقاعد وخطط الإحلال"

وضع سياسات لإدارة التقاعد المبكر أو الإحلال الوظيفي بما يحافظ على استمرارية الأعمال.

1 مستشار متاح

جلسة 60 دقيقة

أكاديمية النهضة

منصتك المتكاملة للتعلم والتطوير - دورات، برامج، وورش عمل متخصصة

من السيرة الذاتية حتى اجتياز فترة التجربة
ورشة عمل
جارية

من السيرة الذاتية حتى اجتياز فترة التجربة

<p>ورشة عملية تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية التي يحتاجها الباحث عن عمل أو الموظف الجديد ابتداءً من كتابة سيرة ذاتية احترافية، مرورًا بالاستعداد للمقابلات الشخصية، وانتهاءً بالتكيف مع بيئة العمل وتجاوز تحديات فترة التجربة بنجاح. ستُمكّن الورشة المشاركين من فهم متطلبات سوق العمل، وتطوير مهاراتهم العملية والسلوكية التي تعزز فرص استمرارهم وتفوقهم في مسيرتهم المهنية.</p>

ورشة عمل نشطة

05/11/2025

برنامج إدارة الموارد البشرية المتقدم
برنامج تدريبي

برنامج إدارة الموارد البشرية المتقدم

برنامج تدريبي متقدم يجمع بين عدة دورات متخصصة في إدارة الموارد البشرية لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية.

برنامج تدريبي

365 يوم

أساسيات إدارة الموارد البشرية
دورة تدريبية

أساسيات إدارة الموارد البشرية

هذه الدورة تغطي جميع الجوانب الأساسية لإدارة الموارد البشرية بدءاً من التخطيط والاستقطاب وحتى التطوير والتقييم.

دورة تدريبية

3 يوم

برنامج إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي

برنامج إدارة الموارد البشرية

برنامج شامل في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي

365 يوم

أساسيات إدارة المشاريع
دورة تدريبية

أساسيات إدارة المشاريع

إدارة المشاريع هي تخصص حاسم يضمن التخطيط الناجح، والتنفيذ، واستكمال المشاريع عبر مختلف الصناعات. تم تصميم دورة إدارة المشاريع لدينا لتزويد المتدربين بالمهارات والمنهجيات اللازمة لإدارة المشاريع بكفاءة، والالتزام بالمواعيد النهائية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. تغطي دوراتنا أطر عمل إدارة المشاريع الأساسية مثل Agile، وScrum، وPRINCE2®، وPMP®، مما يمكن المتعلمين من تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المخاطر، وتخصيص الموارد، والتواصل مع أصحاب المصلحة. من خلال حضور هذه الدورة، سيكتسب المتدربون الخبرة لقيادة المشاريع بثقة، وتعزيز التعاون الجماعي، ودفع نجاح المؤسسات في بيئة الأعمال السريعة اليوم.

دورة تدريبية

3 يوم

أحدث المقالات

اطلع على آخر المقالات والأخبار في مجال التطوير المهني

الجودة والتميز المؤسسي 10/10/2025

كيف تقود الجودة التحول الرقمي في المؤسسات الحديثة؟

تتناول هذه المقالة الدور المحوري لإدارة الجودة الشاملة في قيادة التحول الرقمي بالمؤسسات الحديثة، مبينةً أن الجودة ليست مجرد إضافة بل هي الأساس لضمان نجاح الابتكارات الرقمية وتحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية. كما تستعرض المقالة محاور الدمج بين الجودة والتحول الرقمي مثل القيادة، وتصميم العمليات، وإدارة البيانات، وتطوير الكفاءات، والمراقبة المستمرة لتحقيق النمو المستدام والميزة التنافسية.

اقرأ المزيد
التخطيط والاستراتيجية 10/10/2025

كيف تبني ثقافة عمل متماسكة: دليل عملي لرفع الإندماج الوظيفي

تتناول هذه المقالة مفهوم الإندماج الوظيفي كعامل رئيسي في نجاح المؤسسات. تستعرض أنواعه الثلاثة: المعرفي، العاطفي، والسلوكي، وتوضح أثره الإيجابي على الأداء، الإنتاجية، والاحتفاظ بالمواهب. كما تقدم استراتيجيات عملية لتعزيز الإندماج من خلال القيادة الملهمة، والتواصل الفعّال، وفرص النمو، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة لبناء ثقافة عمل إيجابية ومستدامة.

اقرأ المزيد
التخطيط والاستراتيجية 02/10/2025

الإغلاق الحكومي: المفهوم، الأسباب، والتأثيرات المدمرة على سوق العمل والعمالة

يستكشف هذا المقال التحليلي "الإغلاق الحكومي": أسبابه السياسية والمالية وأمثلة تاريخية عالمية (الولايات المتحدة، بلجيكا، أستراليا). يركز على العواقب الاقتصادية المدمرة والتأثيرات المباشرة على فئات التوظيف المختلفة (الموظفون الفيدراليون، المتعاقدون، القطاع الخاص). يحلل المقال التداعيات النفسية والطويلة الأمد، ويختتم بـ استراتيجيات عملية للشركات والأفراد لإدارة المخاطر المالية والوظيفية المرتبطة بهذه الأزمة المتكررة.

اقرأ المزيد
التحول الرقمي والتغيير 08/09/2025

البشر لا يزالون ضروريين

تستعرض هذه المقالة دور الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية، مُبرزةً أهميته في تحسين الكفاءة، لكنها تُؤكد على أهمية اللمسة الإنسانية في التعامل مع الموظفين، مُقترحةً نموذجًا هجينًا يجمع بين قدرات الذكاء الاصطناعي والخبرات البشرية.

اقرأ المزيد
الموارد البشرية والتطوير 21/08/2025

الذكاء الاصطناعي (AI) والأتمتة في HR

يتناول هذا المقال تأثير الذكاء الاصطناعي والأتمتة على مجال إدارة الموارد البشرية، مُغطياً جوانب التوظيف، وإدارة الموظفين، والتحليلات التنبؤية، وتجربة الموظف، والتحديات والمخاطر، وأفضل الممارسات، وأمثلة واقعية، ومستقبل هذه التقنيات في هذا المجال. يُشدد المقال على أهمية دمج هذه التقنيات مع العنصر البشري لتحقيق التوازن الأمثل.

اقرأ المزيد
الإدارة والتنظيم 20/08/2025

الهياكل التنظيمية أنواعها ومزاياها وعيوبها

يستعرض هذا المقال أنواع الهياكل التنظيمية المختلفة، مثل الوظيفي، والجغرافي، والمصفوفي، والشبكي، والهرمي، مع تحليل مزايا وعيوب كل منها، بالإضافة لأمثلة عملية لتوضيح كيفية تطبيقها. يهدف المقال لمساعدة القارئ على اختيار الهيكل المناسب لمؤسسته.

اقرأ المزيد

خطط الاشتراك

اختر الخطة المناسبة لك وابدأ رحلتك نحو النجاح

إشتراكات المستشارين

إشتراكات المدربين

إشتراكات الأعضاء

لماذا تختار النهضة للإستشارات والتدريب؟

نحن نقدم لك أفضل تجربة تعليمية واستشارية

شهادات معتمدة

احصل على شهادات معتمدة عند إتمام الدورات

خبراء متخصصون

تعلم من أفضل الخبراء في المجال

دعم متواصل

فريق دعم متواصل على مدار الساعة

جودة عالية

محتوى تعليمي عالي الجودة ومحدث

اكتشف قدراتك مع اختباراتنا التقييمية

اختبارات متخصصة لتقييم مهاراتك وتحديد نقاط القوة والتطوير

ابدأ الاختبار الآن

هل تبحث عن فرصة عمل؟

تصفح آخر الوظائف المتاحة وقدم طلبك الآن

ابدأ رحلتك معنا اليوم

انضم إلى آلاف المستفيدين من خدماتنا وابدأ طريقك نحو النجاح