التحول الرقمي والتغيير
البشر لا يزالون ضروريين
تستعرض هذه المقالة دور الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية، مُبرزةً أهميته في تحسين الكفاءة، لكنها تُؤكد على أهمية اللمسة الإنسانية في التعامل مع الموظفين، مُقترحةً نموذجًا هجينًا يجمع بين قدرات الذكاء الاصطناعي وال...